W poszukiwaniu równości, wartości i jakości

Już w najbliższy weekend zaczynamy warsztaty stacjonarne.

Pierwsze spotkanie poprowadzi Bogna Halska-Pionka w temacie "W poszukiwaniu równości, wartości i jakości"

Program zajęć:

Czym jest różnorodność? – wprowadzenie teoretyczne.

Czym jest różnorodność organizacyjna? – studium przypadku.

O potencjale, wynikającym z różnorodności – perspektywa organizacyjna i pracownicza.

Różnorodność: wyzwania i trudności: stereotypy, złe praktyki, wykluczenia, nierówność płci oraz podstawowe bariery.

O dobrych praktykach słów kilka: jak zarządzać, jak rozmawiać, jak wspierać i jak walczyć z nierównościami?

O różnorodności w zarządzaniu (synteza teorii z praktyką): kultura organizacyjna, procesy rekrutacyjne, komunikacja wewnątrzorganizacyjna, strategie zarządzania różnorodnością, polityka równego traktowania, kodeks pracy a różnorodność.

Omówienie praktycznych działań z zakresu zarządzania różnorodnością.

Praca w grupach – opracowywanie skutecznych strategii działania z zakresu zarządzania różnorodnością, które zostaną dostosowane do potrzeb organizacji (diagnoza, rozpoznanie, analiza, rekomendacje).

Zapraszamy zakwalifikowane osoby do Arteteki

Kontakt

fundacjaasztuka@gmail.com

Poprzednie edycje